Beat the Box is een enververende en dynamische activiteit, die veel weg heeft van een Escape Room.
Het heeft een paar grote voordelen: je kunt het met grote groepen spelen en het kan overal! Beat the Box kan bij jullie op kantoor, op een vergaderlocatie, binnen of buiten... we nemen de boxen overal mee naartoe.
Het spel begint met een mysterieuze videoboodschap. Alle teams wordt gevraagd om binnen 90 minuten een geheime code te ontrafelen. De eerste stap is om de grote zilveren box te openen. Het is een daarna een opeenvolging van interessante breinbrekers waarbij iedereen in het team wordt uitgedaagd om out-of-the box te denken en de raadsels op te lossen.
Het spel start als competitie tussen de teams. Gaandeweg kom je er alleen achter dat je niet kunt winnen zonder hulp van de anderen. Deze unieke twist laat de waarde zien van samenwerking en het behalen van een gezamenlijk succes.
Teambuildingeffecten van Beat the Box
Een teambuildingprogramma moet vooral leuk en inspirerend zijn. Daarnaast oefenen we vaardigheden in het programma die je ook in je werk nodig hebt. De belangrijkste op een rij:
√ Teamoverschrijdend samenwerken
√ Probleemoplossend vermogen
√ Netwerken
√ Strategisch communiceren
√ Project planning
Deze dag staat in het teken van sensatie, actie, en sportiviteit. Samenwerken is van essentieel belang.
Er zijn vijandelijkheden gespot op de Veluwe; er zou onder andere een laagvliegend vliegtuig gesignaleerd zijn welke een pakket heeft gedropt. Aan u om na te gaan of deze melding echt is en zo ja, wat de vijandelijkheden zijn en waar deze zich bevinden. Om de kans op juiste informatie zo groot mogelijk te maken gaat u in kleine teams deze verkenningsmissie uitvoeren.
Jullie moeten per helikopter het gebied in kaart brengen om vervolgens te voet of in de legervoertuigen de missie te volbrengen (afhankelijk van de gekozen activiteit). Weet uw team de juiste richting op te gaan? Vinden jullie alle aanwijzingen en het pakket? Zijn de teamleden slim genoeg en weten ze het raadsel rond de vijandelijkheden te ontrafelen?
Na inspanning komt ontspanning. De spannende spectaculaire dag wordt afgesloten met jullie bevindingen. Welk team heeft de missie het beste uitgevoerd? Het winnende team krijgt een leuke prijs.
Vul het formulier in voor meer informatie of een offerte op maat.
Improviseren kun je leren!
Improviseren doen we dagelijks, telkens wanneer je iets op een andere manier moet doen dan je 'gewend bent'/ 'altijd doet', dan improviseer je. Maar soms roept je brein; "Hier is geen oplossing voor!". Is die betreffende situatie dan echt niet op te lossen? Nee, voor vrijwel alles is een oplossing, maar je brein blokkeert..
Omdat improvisatie op impulsen werkt, wordt er in deze workshop ook veel gelachen. Maar jullie leren vooral de praktische vaardigheden van improvisatie aan.
In een razendsnelle mix van mindblowing individuele oefeningen en hilarische groepsoefeningen leren jullie hoe je brein improvisatie probeert te blokkeren, en hoe je snel schakelt en “outside the box komt”. Snel, inhoudelijk, hilarisch, en een must-have experience voor tenminste elk managementteam!
In deze training leer je:
- denken in mogelijkheden (in tegenstelling tot onmogelijkheden)
- out-of-the-box redeneren
- accepteren wat er is, en daarop verder redeneren ("ja, en", in plaats van "ja, maar")
- samenwerken en ideeen van elkaar te implementeren
Zet deze training in als; teamtraining, kickof van een (meerdaags) veranderingsproces, teambuildinssessie, of (in aangepaste vorm) een seminar inhoudelijk of als energieke boost tijdens een congres.
De voertaal kan Nederlands of Engels zijn.
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!
Wie gingen jullie voor?
Reeds ruim 400 kleine en grote (nationale en internationale) bedrijven en instellingen hebben samen al ruim 500 keer de workshop afgenomen met groot enthousiasme.
Ronald Plantinga (Philips lighting)
Dutch Entertrainment has proven to provide high-energy improvisation workshop to our global marketing team event. All loved it. Would definitely recommend as an option to team dinner or other social event as a ''break'' to the hard work on business challenges.
Janine de Regt (projectmanager, Center for Medical Imaging)
Veelal met behulp van hele duidelijke opdrachten bereikt Freek dat alle deelnemers zich comfortabel voelen. Dit is van grote waarde indien het team bestaat uit zowel introverte als extraverte personen. De laagdrempelige benadering draagt bij aan een leuk teamuitje!
Danielle van Pelt (directeur New Business, Beter/ ABN-AMRO)
Freek Verdult en collega’s hebben er door hun gedreven inzet en de prettige opbouw van het programma gezorgd dat iedereen fanatiek en vooral enthousiast heeft meegedaan. Er is ontzettend veel gelachen. Een absolute aanrader dus.
Creëer een speciale ervaring voor jouw werknemers.
In onze iPad-rally nemen ze het in kleine teams tegen elkaar op en moeten ze leuke opdrachten en lastige puzzels oplossen. Op de tablet zien ze in realtime wat de andere teams doen. En de speciale functie: Met behulp van jokers kunnen ze punten stelen van de andere teams, mijnen leggen en virussen spelen op de tegengestelde teams.
De rally zorgt voor plezier en communicatie onder het personeel, tot ver na het evenement.
Dat is wat we beloven:
Laat ons samen jouw volgende evenement plannen en de teamgeest van je medewerkers naar een hoger niveau tillen.
Neem vandaag nog contact met ons op via het aanvraagformulier voor een vrijblijvende offerte. We horen graag van je.
TEAMBUILDING
Welk team is Geschikt of Ongeschikt voor het leger? Dat wordt bepaald tijdens deze teambuildingsdag. De verschillende teams zullen getest worden op hun vaardigheden door middel van spannende en ludieke opdrachten. Tijdens de briefing gegeven door onze Korporaal wordt het duidelijk dat er een strijd geleverd moet worden.
Iedere deelnemer ontvangt een eigen overall om dit evenement in uit te voeren. Bij Jan Soldaat draait het om de teamprestatie, u hoeft dus niet over een uitmuntende conditie te beschikken om aan dit evenement mee te kunnen doen. Activiteiten die tijdens de dag voorbij kunnen komen zijn een communicatiechallenge, katapult bouwen, luchtbuks schieten of een IQ-test.
Dit evenement kan uitgevoerd worden op een locatie naar keuze of start op ons Hoofdkwartier in de buurt van Haarlem/Amsterdam. De locatie vormt het ideale decor voor de missie “Geschikt of Ongeschikt?”.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van dit evenement en de activiteiten? Vul het aanvraagformulier in!
Mensen denken “inside-the-box”, want je brein dwingt je om te redeneren in vaste patronen. Hoe kom je dan outside the box?
In deze workshop leren we om te redeneren in “ja, en…” in plaats van “ja maar…”?
“Get out-of-the-box!” is DE praktijk-workshop om helemaal los te komen uit je kaders, en in mogelijkheden te leren denken.
Wij leren het team de basisvaardigheden van improvisatie aan, geven een energieke boost, en zo komt het team helemaal los uit hun patronen. Er zal ook veel gelachen worden nu improvisatie uit niet-overdachte impulsen voortkomt.
Je leert op zeer laagdrempelige en veilige wijze elkaar beter kennen, je leert jezelf beter kennen (waar blokkeer ik?) en je leert hoe improvisatie-vaardigheden jou het leven (en je werk) aangenamer kunnen maken.
Vul voor meer informatie of een vrijblijvend voorstel het aanvraagformulier in!
Winterse sferen, een eigen schaatsbaan, Genieten met een hoofdletter G!
Eemhof Winterlodge is een geweldige locatie in Midden Nederland voor bedrijfsuitjes, vergaderingen, (après ski) feesten, sinterklaas, - kerst, - en nieuwjaarsborrels! Vanaf november t/m half maart wordt Eemhof Watersport & Beachclub omgetoverd naar Eemhof Winterlodge! Een locatie waar we alle service in-house kunnen regelen!
Van actieve indoor en outdoor activiteiten tot volledig verzorgde (après ski) feesten, vergaderdagen, winterbarbecues, a la carte dineren en veel meer.
Denk aan activiteiten als curling, eissstockschießen, ijshockey, winterbubblebal, Alaskan hunter, een Kauwe Klauwentocht of toch liever een actieve pubquiz, een kerstspel, een foute Bingo of een creatieve schilder workshop! De mogelijkheden zijn eindeloos bij Eemhof Winterlodge!
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!
Zo ben ik nu eenmaal! Ontmoet de archetypen in een van kwaad tot erger komedie met happy-end én een glasheldere take home message.
Maak kennis met medewerker "kom niet aan mijn pritstift" Rick, manager "touwtjes in handen" Tilly, directeur "Mijn deur staat altijd open" Dries, en "kantelkoning" Jack.
Verandergoeroe Jack zal kantoorgenoten Rick en Tilly wel even omturnen tot enthousiaste en vooral flexibele medewerkers. In een hilarische show van 50 minuten zie je hoe dat niet bepaald loopt zoals hij in gedachten had. In het interactieve gedeelte na afloop ervaar je hoe het ook anders kan; Ontspannen veranderen!
Door samen te lachen om herkenbare verander- en communicatie valkuilen voorkom je dat jullie team in de "zo ben ik nu eenmaal" houding en de "zo doen we het hier cultuur" terecht komt.
Deze onvergetelijke archetypes maakten inmiddels honderden teams lachend bewust wat er nodig is soepel samen te werken en ontspannen te veranderen. Praten mét elkaar in plaats van over elkaar. Kijken naar jezélf in plaats van wijzen naar een ander en je irritaties gebruiken als inspiratie en groei. We weten het wel, maar doen we het ook?
Deze theatervoorstelling is niet alleen van schouwburgniveau, hij gaat ook nog eens over hilarisch herkenbare werksituaties. Je herkent jezelf en je collega's in de tijdloze archetypes en wordt serieus aan het denken gezet over hoe jij zelf met verandering omgaat. "Zo ben ik nu eenmaal" en "Zo doen we dat hier" klinken nooit meer hetzelfde.
“Indringend, confronterend, humoristisch! Ik kan de show van harte aanbevelen als je op zoek bent naar iets waarbij je de groep (inclusief jezelf) een spiegel wilt voorhouden.’
"Het was een voltreffer. Precies wat je in zo’n organisatie nodig hebt. Je gaat met een glimlach weg en toch heb je ook een boodschap meegekregen."
"De types in deze show zijn zo geweldig neergezet, die vergeet je nooit meer. Mensen gebruiken het nog veel om elkaar aan te spreken op gedrag. Ik merk dat mensen zichzelf nu vaker corrigeren, veel bewuster zijn geworden van hun eigen valkuilen"
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.
Kijk voor een visuele impressie in de bioscoop van Studio Spaak op studiospaak.nl
We leven in een tijd waar ontzettend veel mogelijk is. Veel meer dan dat wij voor mogelijk houden. In deze tijd kan een organisatie (van 100 tot 1500 mensen) in één dag een onvoorstelbare impactvolle onomkeerbare quantumsprong maken op het gebied van samenwerken, communicatie, realistische kracht en cultuur.
InspirationCompany heeft een training ontwikkeld die laat zien dat er veel en veel meer mogelijk is dan wij denken. De training is vooral bestemd voor organisaties die alle krachten willen bundelen en in één inspirerende dag een enorme sprong voorwaarts willen maken.
Er wordt gewerkt met kleurprofilering, insight theater, teambuilding, Patroon doorbrekend denken en handelen.
Vul voor meer informatie het aanvraagformulier in!
Gooi schouders los en kraak je hurk, want HADO krijgt iedereen buiten adem. Dit sportieve uitje is een verrassende combinatie van sport en gaming met een torenhoge fun factor. Adrenaline. Teamspirit. Gieren van het lachen. En bovendien een feest voor jong en oud!
Wat is HADO?
HADO is ouderwets trefbal in een futuristisch jasje, oftewel de vreugde van vroeger met de graphics van de toekomst dankzij de Augmented Reality headsets die de werkelijkheid upgraden met een virtuele laag. Draadloos, natuurlijk: je kunt je in alle vrijheid over het speelveld bewegen, om buiten schot van je tegenstanders te blijven. Met de sensor aan je arm lanceer je explosieve energieballen, of teken je een beschermend schild in de lucht om achter te schuilen.
De HADO Arena in Eindhoven kan groepen tot wel 70 personen ontvangen, waar het spel in een unieke setting gespeeld kan worden. Natuurlijk worden hier ook koude dranken geserveerd, om af te koelen na verhitte potjes.
Speel je HADO liever op een zelfgekozen plek? Dat kan! HADO komt ook naar bedrijven of groepen toe, vanaf 15 personen. Het spel kan gespeeld worden in elke ruimte van minimaal 8 bij 12 meter met een plafond op minstens 2,8 meter. Uiteraard moet er stroom aanwezig zijn.
Neem contact op via het contactformulier voor de mogelijkheden.
Onder professionele begeleiding van een chef-kok gaan jullie aan de slag in onze keuken, waarbij teambuilding en samenwerken centraal staan.
In onze kookworkshops (vele thema's mogelijk) worden teambuilding en samenwerking gestimuleerd door deelnemers in kleinere groepen te verdelen, waar zij samenwerken aan verschillende onderdelen van bijvoorbeeld een 3- of 4-gangenmenu. Dit bevordert niet alleen de samenwerking en communicatie binnen het team, maar zorgt ook voor een heerlijke, gezamenlijk bereide maaltijd als beloning.
Kookworkshop Leiderschap: een smaakvolle weg naar effectief leiderschap
Zoek je naar een frisse kijk op leiderschap? Keukenvuur presenteert tevens een unieke workshop die je leiderschapsvaardigheden op een vernieuwende manier aanscherpt. Ontdek leiderschap door koken en leer hoe je zonder traditionele hiërarchie kunt leiden, of je nu een leidinggevende bent of een manager.
Deze (kook)workshop gaat diep in op leiderschap, waarbij je niet alleen je vaardigheden versterkt, maar ook aan je persoonlijke groei werkt. Ontdek de kunst van stressmanagement, flexibiliteit en creatieve probleemoplossing tijdens deze unieke ervaring.
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!
Bij Horsebuddy maken we tijdens de coaching gebruik van het natuurlijk kudde gedrag van paarden. Paarden leven in het wild ook in grote kuddes bij elkaar, zij trekken van plaats naar plaats en onderweg slapen, spelen, eten en drinken zij. Wanneer er gevaar dreigt, zie je dat de hele kudde op de vlucht slaat, er wordt niet gediscussieerd over zaken zoals:
- Wie neemt de leiding?
- Gaan we linksaf of rechtsaf?
- Splitsen we op in subgroepen of blijven we bij elkaar?
- Ook wordt er niet door ieder individueel lid eerst gekeken of er daadwerkelijk gevaar dreigt, ze vertrouwen elkaar dus blindelings. De communicatie in de kudde verloopt voornamelijk via non-verbale lichaamstaal, we kunnen dus stellen dat de paarden afhankelijk zijn van onderlinge communicatie om te overleven.
Bij Horsebuddy worden de paarden ook zo natuurlijk mogelijk gehouden, ze leven in een kleine kudde op een kleine ‘Paddock Paradise’ (Uniek in de randstad!)
Hier kunnen zij ook ‘rond trekken’ en komen ze op verschillende plekken ruimtes en mogelijkheden tegen om te eten, drinken, spelen, slapen of te ontspannen. Ze beschikken 24/7 over voedsel / wat te knabbelen en kunnen altijd zelf kiezen of ze binnen of buiten staan.
Doordat wij de paarden zo natuurlijk houden, hebben wij een stabiele en evenwichtige kudde, waardoor wij een veilige omgeving creëren om mensen en teams optimaal te kunnen coachen. Zodra wij met een team de natuurlijke habitat (leefomgeving) van de paarden betreden, maken wij (tijdelijk) onderdeel uit van de kudde, de paarden ‘scannen’ ons als het ware om te kijken of wij:
- Helder communiceren met elkaar
- Of we elkaar (kunnen) vertrouwen
- Of alles kan worden uitgesproken (onderstroom)
- Of er een rolverdeling is binnen het team
- Hoe de samenwerking gaat
- Of er (persoonlijk) leiderschap is
- Of er grenzen (kunnen) worden aan gegeven.
- etc
Door middel van verschillende activiteiten en oefeningen gaan we aan de slag, en reageren de paarden op ieder persoon wat er bij die betreffende persoon ‘nodig’ is. Voor de ene collega houdt dat in dat het paard reageert op ‘grenzen’ en bij een andere collega wordt bijvoorbeeld het thema communicatie of vertrouwen duidelijk. Het paard laat dit zien door bepaalde gedragingen te vertonen, zoals liggen , rollen, gapen, weglopen of juist blijven staan. Door de openvraagstelling en de directe feedback van het paard, komen teamleden tot nieuwe inzichten, leren zij direct hoe dit kan worden toegepast én ervaren zij wat het nieuwe gedrag oplevert. Wij bieden teamcoaching en teambuilding aan, en teamcoaching gaat verder dan teambuilding. Bij teambuilding spreken we van 1 dag of 1 dagdeel, en daarna is het de bedoeling dat het team zelf verder aan de slag gaat met de nieuwe verkregen inzichten.
Omdat coaching met paarden echt de diepte in gaat, en er tijdens een sessie veel BOVEN water komt wat anders ONDER water afspeelt, bieden wij ook een teamcoachingtraject aan. In dit traject gaan wij aan de slag ná de paardencoachsessie met dat wat er BOVEN water kwam en zorgen we dat dit bespreekbaar blijft en coachen wij jullie om jullie nieuwe inzichten en ahá-momenten te integreren tijdens het werk.
Zo voorkomen we dat hetgeen wat BOVEN water kwam, weer verdwijnt in de ONDERstroom.
Ervaar de ideale balans tussen rust en avontuur met ons unieke programma! Combineer ontspanning en inspanning in één onvergetelijke dag!
Begin de dag met een verkwikkende yoga-sessie op het strand. Laat de zorgen van de vorige dag achter je en vind je innerlijke rust terwijl je je lichaam en geest in harmonie brengt. Onze ervaren instructrice begeleidt je door ontspannende oefeningen die perfect zijn voor alle niveaus.
Na de ontspanning is het tijd voor actie! Powerkiten is de perfecte manier om je energie kwijt te raken. Voel de adrenaline terwijl je met de wind meebeweegt en de kracht van de natuur omarmt. Dit is niet alleen een geweldige workout, maar ook een ervaring vol plezier en teamspirit.
Verwen jezelf: Na al dat inspanning kun je nagenieten in onze eigen beachclub. Onze sfeervolle eetgelegenheid biedt een selectie van verse en smaakvolle gerechten, perfect om je op te laden na een actieve dag.
Boek nu en ontdek de perfecte balans tussen zen en actie! Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte onderstaand aanvraagformulier in.
Verwonderd raken met knikkers?
Ja, en hoe... Diverse teams bouwen een kettingreactie met geavanceerde magneet aangedreven knikkerbanen. Het is een spannende competitie waarin elk team een fantastische knikkerbaan bouw met verrassende effecten. Een onmisbaar onderdeel moet worden verdiend met de Fun Facts Quiz. Vind je antwoorden op fraai handbeschilderde knikkers die je vindt in de ruimte! Tegelijkertijd zijn ook teamgenoten strategische en behendigheidsspellen aan het spelen. In elk spel speelt de knikker uiteraard een belangrijke rol.
Met alle activiteiten worden knikker gewonnen voor de eigen knikkerpot, want alles draait uiteindelijk om de knikkers!
Vul voor meer informatie over dit unieke teamuitje/ bedrijfsuitje het aanvraagformulier in!
Wat is feedback nou eigenlijk? En wat vind je er eigenlijk van? Is feedback hetzelfde als een oordeel? En is een oordeel dan ook hetzelfde als een mening? Mag je dan eigenlijk wel oordelen? Of moeten we het afleren? Of juist aanleren?
In de FeedbackShow wordt op een heldere en ludieke manier duidelijk dat feedback voor iedereen anders is. Is het voor jou makkelijk te ontvangen? En geef je dan ook makkelijk feedback? Of haalt het je helemaal uit je programma als je het woord feedback alleen al hoort? Of voelt het altijd als een persoonlijke aanval? Misschien hoef je geen compliment? Maar wil je wel weten wat je fout hebt gedaan, zodat er iets verbeterd kan worden? Of hoor je het liefst alleen maar wat er goed is gegaan? Door te begrijpen dat feedback voor iedereen anders werkt kunnen we elkaar weer vinden en in verbinding komen.
In de show gebruiken we hersendominantie om onderscheid in vier types te maken. Vanuit deze types zijn er bepaalde voorkeuren over feedback. De FeedbackShow kan naadloos overgaan in een workshop waarin we gaan kijken welk type je zelf bent. Daarna gaan we in een plenair forum onder begeleiding van onze trainers met elkaar in gesprek over deze verschillen om inzicht te krijgen in elkaars bewustzijn.
De FeedbackShow is enorm leuk om in te zetten als energizer bij een kick-off, of als begin van een training, maar ook te gebruiken als verdiepingsslag. Als het thema feedback bij jullie speelt is de FeedbackShow goed inzetbaar!
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte onderstaand aanvraagformulier in!
Aantal personen
Van 15 tot 200 personen